Paie & ressources humaines
Réunissez les personnes, leurs contrats, leur temps et leurs coûts dans le contexte réel de l'activité. Chaque donnée RH reste accessible aux bonnes personnes selon leurs permissions.
Dossiers collaborateurs
Chaque dossier centralise identité, coordonnées, poste, contrat, documents et rattachements. Les changements sont datés afin de conserver un historique fiable.
- Créez ou importez le collaborateur.
- Ajoutez le contrat, la fonction, l'équipe et le responsable.
- Déposez les pièces utiles et attribuez les permissions adaptées.
Temps, congés et frais
Les temps saisis, absences approuvées et dépenses validées alimentent une vision commune. Les responsables suivent les demandes sans exposer les données confidentielles de paie.
Rattachez une dépense ou un temps à un projet pour mesurer son coût complet sans dupliquer la saisie dans Finance.
Paie et déclarations
- Ouvrez la période et contrôlez contrats, temps, absences et éléments variables.
- Traitez les anomalies signalées avant le calcul.
- Générez les bulletins et vérifiez le journal de paie.
- Préparez les déclarations et transmettez les écritures à la Finance.
Confidentialité et audit
Les rôles limitent l'accès aux dossiers et montants sensibles. Les consultations, modifications et validations importantes sont historisées pour rester explicables.